為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工對中景恒基投資集團(tuán)制度的認(rèn)識,推進(jìn)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實現(xiàn)制度管理縱深發(fā)展,提升員工隊伍整體素質(zhì),確保各項工作按章依規(guī)、有效推進(jìn)。4月8日下午,中景恒基投資集團(tuán)人力資源部、辦公室和財務(wù)審計部聯(lián)合組織開展了“管理制度宣貫”培訓(xùn)會,集團(tuán)公司各部門及所屬各單位全體干部員工參加了此次培訓(xùn)。
會上,集團(tuán)人力資源部、辦公室和財務(wù)審計部分別就各部門管理制度進(jìn)行了闡述說明,并就培訓(xùn)人員的現(xiàn)場提問進(jìn)行了互動解答。通過結(jié)合實例、PPT演示的方式進(jìn)行宣貫培訓(xùn),從實際業(yè)務(wù)釋義制度條款,從而加深全體員工的制度學(xué)習(xí)意識,實現(xiàn)制度培訓(xùn)全覆蓋。

內(nèi)部制度培訓(xùn)工作不僅讓員工對公司的管理有了更新更深的認(rèn)識,同時也進(jìn)一步強(qiáng)化了公司標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、提升了運營效率。中景恒基投資集團(tuán)人力資源總監(jiān)倪楠強(qiáng)調(diào),企業(yè)的長足發(fā)展離不開嚴(yán)格規(guī)范的管理制度,而執(zhí)行力則是制度行之有效的關(guān)鍵。內(nèi)部各項制度的修訂完善讓各項工作都更好地有據(jù)可依、有章可循。希望通過接下來的系列培訓(xùn)工作,能夠強(qiáng)化大家的制度管理意識,落實制度執(zhí)行力。 通過此次培訓(xùn),進(jìn)一步清晰了各項制度的責(zé)權(quán)界定、細(xì)化了工作流程、規(guī)范了工作標(biāo)準(zhǔn)。參訓(xùn)人員紛紛表示回到工作崗位后,將嚴(yán)格落實集團(tuán)管理制度的各項要求,貫穿到實際工作中去,為集團(tuán)各業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。 一直以來,中景恒基投資集團(tuán)高度重視人才培養(yǎng)工作,支持鼓勵員工創(chuàng)新發(fā)展、深造學(xué)習(xí);積極組織內(nèi)外部專業(yè)技能培訓(xùn),建立科學(xué)有效的管理機(jī)制,致力創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺,攜手員工與公司共同成長。